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| Kennen Sie sich aus mit Präsentations-Techniken? |
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Präsentationen aller Art gehören heute zum Alltag eines Arbeitnehmers.
Oft hängt die Zukunft eines neuen Projekts, einer Kampagne oder einer
guten Idee von der überzeugenden Präsentation vor Kollegen, Kunden und
Vorgesetzten ab. Entsprechend wichtig ist es, sich professionell
vorzubereiten und den eigenen Auftritt souverän zu meistern.
Schwindel erregende Folienschlachten, zu schnelles Sprechen, kein roter
Faden - was muss das Publikum bei schlechten Präsentationen nicht alles
über sich ergehen lassen. Dabei ist es gar nicht so schwer, einen guten
Vortrag zu halten, wenn man einige Regeln im Hinterkopf behält.
Entscheidend ist eine gute Vorbereitung. Dabei ist nicht nur der Inhalt
der Präsentation wichtig, sondern auch die Umsetzung. Mit welchen
Medien arbeite ich? Wer wird bei der Präsentation anwesend sein? Bin
ich auf eventuelle Fragen vorbereitet? Wenn du dir diese und
andere Fragen beantworten kannst, bist Du auch entspannter beim
Präsentieren, und das honorieren die Zuhörer. Beziehe das Publikum
aktiv mit ein, halte Augenkontakt und achte während der gesamten
Präsentation darauf, wie die Zuhörer auf deine Ausführungen reagieren.
Plötzlicher Haltungswechsel oder abreißender Blickkontakt signalisieren
vor allem eins: Gefahr für den Erfolg deiner Präsentation. Schenke den
Zuhörern mindestens ebenso viel Aufmerksamkeit wie deinem Thema, das du
präsentierst. Auch bei einer ausgefeilten technischen
Präsentation steht der Mensch im Mittelpunkt. Wenn Sie genau wissen
wollen, welche goldenen Regeln es für die erfolgreiche Durchführung
einer Präsentation gibt,finden Sie hier mehr Infos bei unserem Partner
CoachAcademy.
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| Management-Techniken |
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Berufliche Tätigkeiten werden immer häufiger an die Fähigkeit
gekoppelt, mit modernen Management-Techniken zu arbeiten. Da stellt
sich ganz schnell die Frage: Was versteht man eigentlich genau darunter
und welche Techniken sind im einzelnen gemeint?
Management-Techniken werden heute in vielen beruflichen Tätigkeiten
gefordert. Was versteht man unter diesen Techniken? Zuerst sollen Sie
eine Hilfe sein, um bestimmte Problemstellungen schnell und effizient
zu lösen. Wenn du zum Beispiel in einem Team arbeiten sollst, ist es
enorm wichtig , dass dieses Team organisiert ist. Erfolgreiche Arbeit
ist nur möglich, wenn die Stärken der einzelnen Teammitglieder
koordiniert und Konflikte erfolgreich ausgetragen werden können.
Teammanagement erfolgreich umzusetzen bedeutet, meherere
Problembereiche zu beherrschen. Dies fängt bei den Mitgliedern an.
Nicht jeder hat Respekt vor dem anderen, man hat Abneigungen, empfindet
Neid oder auch Zuneigung. All diese zwischenmenschlichen Faktoren
müssen so koordiniert werden, dass für alle das Projektziel nicht aus
den Augen verloren wird. Durch Teammanagement soll gesichert werden,
dass trotz dieser und anderer Faktoren, das Team seinen Job erfolgreich
macht.
Eine andere Technik beschäftigt sich mit dem Strukturieren und
Organisieren von Projekten. Mit Hilfe des Projektmanagements werden
Projekte jeglicher Größe realisiert und es existiert die Meinung, dass
die Umsetzung dieser Technik entscheiden kann, ob ein Unternehmen
überhaupt konkurrenzfähig ist.
Wenn Sie sich umfassend über die wichtigsten Management-Techniken
informieren wollen, finden Sie hier mehrere Artikel zu diesem Thema bei
unserm Partner CoachAcademy.
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| Tipps zum Vorstellungs-Gespräch |
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Viele Fragen tauchen auf, wenn
die Bewerbung abgeschickt ist und ein Vorstellungsgespräch ansteht. Wie
kleide ich mich korrekt, auf welche Fragen kann ich mich schon jetzt
vorbereiten und wie sammele ich Pluspunkte im Gespräch? Informieren Sie
sich hier über alles Wissenswerte rund um das Vorstellungsgespräch.
Du hast es geschafft! Die Einladung zum Vorstellungsgespräch liegt im
Briefkasten. Nach dem ersten Freudenschrei reagieren die meisten mit
wachsender Panik. "Was soll ich anziehen? Was werden die mich alles
fragen? Was soll ich fragen? Woher bekomme ich Informationen über
meinen - hoffentlich - zukünftigen Arbeitgeber?"
Nun gilt es, sich mental und inhaltlich auf den ersten persönlichen
Kontakt vorzubereiten, denn schließlich gibt es noch Mitbewerber. Aber
ebenso gilt: Vorsprung durch Wissen! So sollte man sich über den
zukünftigen Arbeitnehmer und dessen Unternehmensstruktur informieren.
Das Internet ist dabei nur eine von vielen Informationsquellen.
Aber die Personalchefs möchten nicht nur wissen, ob du dich gut
informiert hast. Sie werden dich auch nach deinen Stärken und Schwächen
fragen, warum gerade du der richtige für das Unternehmen bist. Stelle
immer den Vorteil im Vordergrund, den das Unternehmen wahrscheinlich
von dir haben wird. Stehe zu deinen Schwächen und versuche sie als
Stärken darzustellen. So kann aus der Schwäche ?Ungeduld? leicht die
Stärke "Zielstrebigkeit" werden: "Ich werde z. B. ungeduldig, wenn
Meetings nicht konstruktiv verlaufen, weil sie mich an der
Verwirklichung meiner realistischen Ziele hindern."
Ausführliche Tipps zur optimalen Vorbereitung eines Vorstellungs-Gesprächs finden Sie hier bei unserem Partner CoachAcademy.
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| Zeitmanagement - alles, was Sie wissen müssen |
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Es gibt viele verschiedene Methoden, um Zeit zu sparen. Vom
Eisenhowerprinzip über die Pareto-Methode stellen wir Ihnen hier alle
wichtigen Zeitmanagement-Prinzipien vor!
Immer alles auf den letzten Drücker fertig machen? Immer Stress und
gehetzt? Nie das Gefühl, so richtig Zeit für etwas zu haben? Das muss
nicht sein! Wie wäre es, wenn du mehr Freizeit und somit auch Freiheit
hättest durch eines effektives Zeitmanagement?
Weniger Stress und Hektik durch sinnvolle und einfach erlernbare
Methoden und somit mehr Erfolgserlebnisse und Flexibilität. Mit der
Eisenhower-Methode ordnest du zum Beispiel Aufgaben bestimmten
Prioritäten zu und optimierst damit deren sinnvolle Erledigung. Denn
wenn du das Wichtigste zuerst erledigst, werden dir bei Nichterledigung
weniger wichtiger Aufgaben nicht automatisch graue Harre wachsen.
Das Ergebnis eines professionellen Zeitmanagements ist klar: Mehr Zeit!
Davon profitieren Kollegen und das private Umfeld. Oder gehörst du auch
zu den Menschen, die Ihre Flut von E-Mails nicht unter Kontrolle haben?
Auch hier kann man durch gezieltes E-Mailmanagement viel Zeit und
Nerven sparen. Eine Regel: Anworte auf einer Mail binnen 24 Stunden und
kontrolliere dein Postfach regelmäßig. Auch hier zählt: Weniger ist oft
mehr. Überprüfe, ob ein Dateianhang unbedingt notwendig ist. Das kostet
Onlinezeit und birgt oft die Gefahr von Computer-Viren.
Wenn Sie mehr wissen wollen, wie Sie die roten Zahlen auf Ihrem
Zeitkonto eliminieren, wird Ihnen eine ganze Reihe von Artikeln bei
unserem Partner CoachAcademy viele wertvolle Tipps liefern.
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