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20.11.2008
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Kennen Sie sich aus mit Präsentations-Techniken?
Präsentationen aller Art gehören heute zum Alltag eines Arbeitnehmers. Oft hängt die Zukunft eines neuen Projekts, einer Kampagne oder einer guten Idee von der überzeugenden Präsentation vor Kollegen, Kunden und Vorgesetzten ab. Entsprechend wichtig ist es, sich professionell vorzubereiten und den eigenen Auftritt souverän zu meistern.

Schwindel erregende Folienschlachten, zu schnelles Sprechen, kein roter Faden - was muss das Publikum bei schlechten Präsentationen nicht alles über sich ergehen lassen. Dabei ist es gar nicht so schwer, einen guten Vortrag zu halten, wenn man einige Regeln im Hinterkopf behält.

Entscheidend ist eine gute Vorbereitung. Dabei ist nicht nur der Inhalt der Präsentation wichtig, sondern auch die Umsetzung. Mit welchen Medien arbeite ich? Wer wird bei der Präsentation anwesend sein? Bin ich auf eventuelle Fragen vorbereitet?

Wenn du dir diese und andere Fragen beantworten kannst, bist Du auch entspannter beim Präsentieren, und das honorieren die Zuhörer. Beziehe das Publikum aktiv mit ein, halte Augenkontakt und achte während der gesamten Präsentation darauf, wie die Zuhörer auf deine Ausführungen reagieren. Plötzlicher Haltungswechsel oder abreißender Blickkontakt signalisieren vor allem eins: Gefahr für den Erfolg deiner Präsentation. Schenke den Zuhörern mindestens ebenso viel Aufmerksamkeit wie deinem Thema, das du präsentierst.

Auch bei einer ausgefeilten technischen Präsentation steht der Mensch im Mittelpunkt. Wenn Sie genau wissen wollen, welche goldenen Regeln es für die erfolgreiche Durchführung einer Präsentation gibt,finden Sie hier mehr Infos bei unserem Partner CoachAcademy.


Management-Techniken
Berufliche Tätigkeiten werden immer häufiger an die Fähigkeit gekoppelt, mit modernen Management-Techniken zu arbeiten. Da stellt sich ganz schnell die Frage: Was versteht man eigentlich genau darunter und welche Techniken sind im einzelnen gemeint?

Management-Techniken werden heute in vielen beruflichen Tätigkeiten gefordert. Was versteht man unter diesen Techniken? Zuerst sollen Sie eine Hilfe sein, um bestimmte Problemstellungen schnell und effizient zu lösen. Wenn du zum Beispiel in einem Team arbeiten sollst, ist es enorm wichtig , dass dieses Team organisiert ist. Erfolgreiche Arbeit ist nur möglich, wenn die Stärken der einzelnen Teammitglieder koordiniert und Konflikte erfolgreich ausgetragen werden können. Teammanagement erfolgreich umzusetzen bedeutet, meherere Problembereiche zu beherrschen. Dies fängt bei den Mitgliedern an. Nicht jeder hat Respekt vor dem anderen, man hat Abneigungen, empfindet Neid oder auch Zuneigung. All diese zwischenmenschlichen Faktoren müssen so koordiniert werden, dass für alle das Projektziel nicht aus den Augen verloren wird. Durch Teammanagement soll gesichert werden, dass trotz dieser und anderer Faktoren, das Team seinen Job erfolgreich macht.

Eine andere Technik beschäftigt sich mit dem Strukturieren und Organisieren von Projekten. Mit Hilfe des Projektmanagements werden Projekte jeglicher Größe realisiert und es existiert die Meinung, dass die Umsetzung dieser Technik entscheiden kann, ob ein Unternehmen überhaupt konkurrenzfähig ist.

Wenn Sie sich umfassend über die wichtigsten Management-Techniken informieren wollen, finden Sie hier mehrere Artikel zu diesem Thema bei unserm Partner CoachAcademy.

Tipps zum Vorstellungs-Gespräch
Viele Fragen tauchen auf, wenn die Bewerbung abgeschickt ist und ein Vorstellungsgespräch ansteht. Wie kleide ich mich korrekt, auf welche Fragen kann ich mich schon jetzt vorbereiten und wie sammele ich Pluspunkte im Gespräch? Informieren Sie sich hier über alles Wissenswerte rund um das Vorstellungsgespräch.

Du hast es geschafft! Die Einladung zum Vorstellungsgespräch liegt im Briefkasten. Nach dem ersten Freudenschrei reagieren die meisten mit wachsender Panik. "Was soll ich anziehen? Was werden die mich alles fragen? Was soll ich fragen? Woher bekomme ich Informationen über meinen - hoffentlich - zukünftigen Arbeitgeber?"

Nun gilt es, sich mental und inhaltlich auf den ersten persönlichen Kontakt vorzubereiten, denn schließlich gibt es noch Mitbewerber. Aber ebenso gilt: Vorsprung durch Wissen! So sollte man sich über den zukünftigen Arbeitnehmer und dessen Unternehmensstruktur informieren. Das Internet ist dabei nur eine von vielen Informationsquellen.

Aber die Personalchefs möchten nicht nur wissen, ob du dich gut informiert hast. Sie werden dich auch nach deinen Stärken und Schwächen fragen, warum gerade du der richtige für das Unternehmen bist. Stelle immer den Vorteil im Vordergrund, den das Unternehmen wahrscheinlich von dir haben wird. Stehe zu deinen Schwächen und versuche sie als Stärken darzustellen. So kann aus der Schwäche ?Ungeduld? leicht die Stärke "Zielstrebigkeit" werden: "Ich werde z. B. ungeduldig, wenn Meetings nicht konstruktiv verlaufen, weil sie mich an der Verwirklichung meiner realistischen Ziele hindern."

Ausführliche Tipps zur optimalen Vorbereitung eines Vorstellungs-Gesprächs finden Sie hier bei unserem Partner CoachAcademy.
Zeitmanagement - alles, was Sie wissen müssen
Es gibt viele verschiedene Methoden, um Zeit zu sparen. Vom Eisenhowerprinzip über die Pareto-Methode stellen wir Ihnen hier alle wichtigen Zeitmanagement-Prinzipien vor!

Immer alles auf den letzten Drücker fertig machen? Immer Stress und gehetzt? Nie das Gefühl, so richtig Zeit für etwas zu haben? Das muss nicht sein! Wie wäre es, wenn du mehr Freizeit und somit auch Freiheit hättest durch eines effektives Zeitmanagement?

Weniger Stress und Hektik durch sinnvolle und einfach erlernbare Methoden und somit mehr Erfolgserlebnisse und Flexibilität. Mit der Eisenhower-Methode ordnest du zum Beispiel Aufgaben bestimmten Prioritäten zu und optimierst damit deren sinnvolle Erledigung. Denn wenn du das Wichtigste zuerst erledigst, werden dir bei Nichterledigung weniger wichtiger Aufgaben nicht automatisch graue Harre wachsen.

Das Ergebnis eines professionellen Zeitmanagements ist klar: Mehr Zeit! Davon profitieren Kollegen und das private Umfeld. Oder gehörst du auch zu den Menschen, die Ihre Flut von E-Mails nicht unter Kontrolle haben? Auch hier kann man durch gezieltes E-Mailmanagement viel Zeit und Nerven sparen. Eine Regel: Anworte auf einer Mail binnen 24 Stunden und kontrolliere dein Postfach regelmäßig. Auch hier zählt: Weniger ist oft mehr. Überprüfe, ob ein Dateianhang unbedingt notwendig ist. Das kostet Onlinezeit und birgt oft die Gefahr von Computer-Viren.

Wenn Sie mehr wissen wollen, wie Sie die roten Zahlen auf Ihrem Zeitkonto eliminieren, wird Ihnen eine ganze Reihe von Artikeln bei unserem Partner CoachAcademy viele wertvolle Tipps liefern.
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